Nuda w pracy zwiększa kreatywność

Ktoś w miejscu pracy nie musi się nudzić, ponieważ nie ma po prostu czasu, aby to zrobić, ponieważ sprawy zdarzają się głośno i trudno jest zakończyć wszystko do końca dnia pracy. No cóż, są tacy pracownicy, którzy są po prostu wyczerpani melancholią i bezrobociem z powodu różnych okoliczności. Niektórzy naukowcy uważają, że nuda w pracy napędza epidemię otyłości, ponieważ kiedy nie mają nic wspólnego, a następnie herbatę, kawę i cukierki przynajmniej minimalnie rozjaśnić codziennego praca pracownik rozładunku. Inni eksperci twierdzą, że nuda i całkowity brak chęci do dalszej pracy mogą prowadzić do stresu, a nawet depresji. Jednak brytyjscy naukowcy Spieszę uspokoić wszystkich pracowników, self-zmęczony nudę, ponieważ, ich zdaniem, nudna praca może zwiększyć ludzką kreatywność, która w tym „ponury” stanie jest w stanie znaleźć nowe sposoby rozwiązywania zadań problemowych i podejście bardziej kreatywnie.

Eksperci twierdzą, że nie jest to zaskakujące, ponieważ gdy dana osoba nie jest zajęta, ma czas marzyć i po prostu myśleć.

Wyniki badań naukowców są prezentowane na dorocznej konferencji Brytyjskiego Towarzystwa Psychologicznego, a głównymi autorami badań są dr Sandy Mann i Rebekka Kadman z University of Central Lancashire.

Dr Mann i Cadman przeprowadzili dwa eksperymenty z udziałem czterdziestu osób. W pierwszym eksperymencie wolontariusze zostali poproszeni o przepisanie numerów telefonicznych z książki telefonicznej w ciągu piętnastu minut, a następnie poproszono o wymyślenie jak największej liczby metod używania plastikowych rurek. Przed zadaniem z plastikowymi rurkami grupa kontrolna nie wykonywała monotonii. Jak się okazało, pierwsza grupa uczestników poradziła sobie z drugim zadaniem bardziej kreatywnie i wykazała się większą kreatywnością niż uczestnicy grupy kontrolnej.

Aby być przekonanym o słuszności swoich wniosków, naukowcy postanowili powtórzyć eksperyment, ale tym razem zaangażowali więcej osób i utworzyli trzy grupy. Jeden z nich ponownie otrzymał zadanie przepisania liczb przed następnym zadaniem z probówkami, druga grupa została poproszona o przeczytanie wszystkich numerów zapisanych w książce telefonicznej, a trzecia, grupa kontrolna, natychmiast rozpoczęła zadanie z lampami.

Wyniki były takie same jak w pierwszym eksperymencie, z tą różnicą, że ludzie, którzy odczytali numery telefonów, wykazali lepszy wynik niż ci, którzy je skopiowali. Podobnie jak w wulgarnych czasach, grupa kontrolna wykazała najgorszy wynik.

Dlatego, jak wynika z wyników eksperymentów prowadzonych przez naukowców, monotonne i nudne dzieło, im wyższa kreatywność osoby i tym większy wzrost jego zdolności twórczych.

"Pracodawcy nie akceptują nudy w miejscu pracy, ponieważ ich zdaniem pracownik musi być załadowany od początku dnia roboczego do końca. Być może znudzony pracownik będzie w stanie rzucić genialny pomysł lub rozwiązać zadanie, patrząc na niego w nowy sposób, a zatem zrobi więcej dobrego, niż wyczerpany i wyczerpany - mówią naukowcy. "Przynajmniej wyniki naszych eksperymentów świadczą o tym dokładnie."

[1], [2],